2016-12-28 · entrenamiento organizacional, de recursos humanos existentes y de operaciones y tareas que deben realizarse. Procura verificar si los RH son suficientes, cuantitativa y cualitativamente, para llevar a cabo las actividades actuales y futuras de la organización. Por lo cual, se recomienda hacer un análisis de los siguientes datos: www.rrhh-web.com